Bestuur

Het bestuur is verantwoordelijk voor het beleid van Humana en houdt toezicht op het functioneren van de directie. Het bestuur bestaat uit zes personen:

Deel via:
Frans van Wersch
Bij de beslissing om bestuurslid te worden heeft mede een rol gespeeld dat ik zeer onder de indruk was en nog steeds ben van de voortreffelijke projecten die Humana ondersteunt. Dit gaf mij de gelegenheid mijzelf daadwerkelijk in te zetten op het gebied van de ontwikkelingshulp, een gebied waar ik veel belangstelling voor heb maar waaraan ik tot dan toe slechts met financiële middelen bijdragen leverde. Als voorzitter houd ik mij bezig met de algemene aspecten van Humana en daarnaast meer specifiek ook met juridische en contractuele zaken.
Ineke Walravens
Wat mij raakt is dat mensen worden geholpen in het opbouwen van een zelfstandig bestaan. Waterpompen, onderwijs en economische ontwikkeling worden vanzelfsprekend gemaakt. Daar kunnen ze vervolgens in o.a. Mozambique en Zambia zélf verder mee! Humana zamelt jaarlijks 10 miljoen kleding in. Daar zit een hele organisatie achter. Als bestuurslid gebruik ik mijn ervaring uit het bedrijfsleven om mee te denken hoe we dit zo slim mogelijk organiseren. Iedere extra kilogram heeft immers een onmiddellijk effect in Afrika. Die directe koppeling, dát inspireert mij.
Marise Blom
Als vice voorzitter bij Humana kan ik mijzelf actief inzetten voor charitatieve organisatie die betrokken is bij ontwikkelingsprojecten in Afrika. Ik heb in mijn leven veel over de hele wereld gereisd en heb vaak gezien dat mensen heel ondernemend zijn en ontzettend trots op wat zij bereiken, ook al duurt het soms jaren voordat er resultaat is. Door zelf actief een rol te spelen in deze projecten is de lokale bevolking betrokken en bouwen ze indirect aan hun eigenwaarde.
Hans de Vries
Ontwikkelingswerk heeft mij altijd bezig gehouden. In 1964 heb ik één jaar ontwikkelingswerk voor Abbé Pierre gedaan. Weliswaar heb ik later voor het bankiersvak gekozen, maar de affiniteit met ontwikkelingswerk heeft mij nooit losgelaten. In 2002 ben ik gevraagd om penningmeester van Stichting Humana te worden. Hier hoefde ik niet lang na te denken. Na mijn pensionering ben ik ook voor PUM Senior Experts gaan werken. Mijn uitdaging is om in landen in Afrika met lokale partners kleine werkgelegenheidsprojecten op te zetten.
Henk Holtslag
Ik werk ruim 20 jaar in ontwikkelingslanden via organisaties als SNV, ICCO en nu als free lance adviseur op het gebied van water. Ik doe dit werk omdat ik technologie leuk vind en het een uitdaging is om water technieken beter en goedkoper te maken. Water is een basis voorwaarde voor ontwikkeling. Met betere en goedkopere watertechniek kunnen mensen in Afrika leren om zelf hun water problemen op te lossen. Geef mensen in Afrika geen vis, geen hengel, maar leer ze hoe ze een hengel kunnen maken. Dit is juist wat Humana doet.

Michel Rog
Het verbeteren van de leefomstandigheden van mensen in ontwikkelingslanden is een doelstelling van Humana waar ik graag mijn bijdrage aan lever! De no-nonsense aanpak van kledinginzameling en fondsenwerving, en de concrete projecten rond onderwijs, gezondheidszorg en economische ontwikkeling maakten mij enthousiast om bestuurslid te worden bij Humana. Ik geloof dat wij een verschil kunnen maken met onze projecten door de overdracht van kennis en vaardigheden en door de zelfredzaamheid van mensen te vergroten. Met mijn netwerk in het onderwijs en ervaring met marketing en communicatie draag ik graag mijn steentje bij!
Bert Blase
De doelstelling van Humana is tegelijk zakelijk en medemenselijk. Als je vertelt over de ‘formule’ om gebruikte kleding en goederen in te zamelen en opnieuw te gebruiken, om de winst vervolgens te benutten voor een goed doel, dan spreekt dit eigenlijk iedereen aan. Dit vormt dan ook een stevig fundament onder Humana’s activiteiten. Tegelijk laat het zien, dat wanneer je zaken combineert die niet als vanzelfsprekend bij elkaar lijken te passen, de meest verrassende en krachtige initiatieven ontstaan. Het is een uitgangspunt dat inspireert om steeds te zoeken naar nieuwe kansen, wegen en ideeën om onze doelen te bereiken. Mijn werkervaring betreft het openbaar bestuur. Momenteel als burgemeester, eerder als gemeentesecretaris en algemeen directeur. Daarnaast ben ik schrijver en o.a. ambassadeur van de actie zonnekracht.